Site : Agence Everest - ENERGY II
Leviers choisis : Bâti, Aménagement, Animation RH
Surface du site : 250 m2
Effectif du site : 12 personnes
Localisation du site : RENNES (35)
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Agence Everest - ENERGY II
Qualité de Vie au Travail : le dynamisme d’un écosystème
Aménagement du siège social avec la création d’espaces pour accueillir des entreprises extérieures. Aurélien Pasquier souhaitait pour son projet, utiliser du mobiliers issus du réemploi, du surcyclage. Cela nous a permis de répondre à une solution concrète pour conjuguer les dimensions esthétique, fonctionnelle et éthique dans les espaces.
L’espace attendu est d’accueillir 2 à 4 sociétés afin de créer un écosystème et permettre à l’Agence Everest de bénéficier d’un environnement de travail avec des espaces pour se ressourcer et partager.
- Expérimenter de nouveaux modes et espaces de travail.
- Viser l’optimisation et la flexibilité de l’espace.
- Un bâti qui répond aux grands principes de construction durable et de qualité de vie.
- Un aménagement conçu par et pour les collaborateurs.
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Fonctionnalités
Les espaces sont configurés pour être flexibles et adaptables à toute situation et le salarié dispose d’une panoplie d’espaces s’accordant avec l’activité qu’il souhaite mener : espace collaboratif formel ou informel et de coworking, box phoning, espace de travail individuel…
Démarche collaborative
Des réflexions collaboratives permettent de prendre en compte les attentes et besoins des salariés lors de l’aménagement, leur offrent la possibilité d’être force de proposition sur leur environnement de travail, tout au long du projet dans une démarche de Conduite du Changement.
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Etape 1 :
Réunion de cadrage : mise en place d’un groupe de travail
Etape 2 :
Audit des salariés en travail collectif
Etape 3 :
Etude d’aménagement : conception et design d’espaces / mise en relation avec le maitre d’œuvre et suivi des travaux. Préconisations mobiliers accessoires et finitions. Réalisation de la charte d’aménagement.
“J’ai travaillé avec Awen avant tout pour sa faculté à comprendre la complexité de l’enjeux. Nous avons essayé de donné à nos locaux une dimension coopérative. « Coopérative » ? Et nos échanges ont permis de mettre en forme ce que portait le concept. Et puis travailler avec Béatrice c’est travailler avec une professionnel… avec le sourire. Et sur ces sujets qui sont parfois stressant, c’est tellement agréable. Enfin, j’ai apprécié la persévérance sur notre projet : une idée, puis changer, s’adapter… voir se construire, doute… et enfin être rassurer. Merci à Béatrice – AWEN. ”
Aurélien Pasquier – Dirigeant de l’Agence Everest